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对不思进取者要批评更要引导
来源:中国纪检监察报     点击率:
10
      发布日期: 2016/5/20

一位刚入职不久的年轻同志,一直懒散自由不求上进,单位党组织让其整理一份重要资料,并严肃指出:“如不能按期完成,将按规定批评教育”。但这位同志,宁肯被批评,也不按期完成任务。而且还振振有词:“我愿意过安逸的生活,是我自己的事情,与别人无关。”这虽属个案,但存有这种心态的年轻人恐怕占有一定比例。

对于一名年轻党员干部,如果也把“不思进取、贪图安逸”当成做人做事的目标,不仅对不起组织培养,与组织要求严重背离,更是党性不纯、价值观扭曲的表现。从另外一个层面看,党的各项工作非常繁重,需要所有党员干部齐心协力才能完成,你如果工作不努力不尽心,得过且过,你的未尽工作就需要同事们的加倍努力与超常付出。

这样的年轻人自身存在问题,批评是应该的。但遇到此类问题,作为党组织不能批评教育了事。同时,各级组织与领导,要积极结合青年人的特性开展一对一、菜单式的引导教育,使他们增强对党的认同感、归属感,增强党员意识、责任意识、担当精神,追求进步,不要掉队。

“要敢于做先锋,而不做过客、当看客”,“对想做爱做的事要敢试敢为,努力从无到有,从小到大,把理想变为现实。”这是不久前习近平总书记在同知识分子、劳动模范、青年代表座谈时对青年们的殷切寄语。当前,我们正在全面开展“两学一做”学习教育,无论是全体党员还是全体青年,都要按照习近平总书记的要求,坚决祛除消极心态,以党性为指引,让青春年华焕发出绚丽光彩。(杨虎生)