黑龙江省下发了《关于加强换届风气监督的实施意见》，反复严明换届纪律。省纪检监察机关切实履行监督责任，聚焦问题、严明纪律，全程跟进、精准施策，确保市县乡领导班子换届工作在风清气正的环境中顺利开展。

8月初，黑龙江省委成立4个换届风气巡回督查组，由省纪委领导及派驻机构副厅级干部带队，深入市（地）及其所辖县区开展换届风气专项督查，重点督查各地换届过程中是否存在苗头性、倾向性问题。

按照省纪委部署，黑龙江省各市（地）纪委集中开展了问题线索“大起底”，并配备专人负责受理换届纪律问题。各市（地）巡察机构也将换届纪律执行情况作为巡察的重要内容，进行跟踪巡察督导，对反映换届纪律的信访件优先受理、优先处置。截至目前，省、市两级纪委共收到涉及换届纪律的举报信件23件，均在调查核实过程中。

为防止“带病提拔”问题发生，黑龙江明确划分了上下级纪委的责任，即对各级领导班子新提名人选的廉政把关，由同级纪委负直接责任；对继续提名干部的廉政把关，由同级纪委和上级纪委负直接责任，上级纪委同时承担领导责任。在纪委内部责任分工中，有关室主任和常委对廉政把关工作承担直接责任，纪委副书记承担主要领导责任，纪委书记负监督主体责任。及时办理反映换届人选的信访举报，尽快拿出结论性意见，既防止问题查不清、没有结论就定人选，又避免核查不及时影响干部使用。目前，黑龙江省纪委已对540名换届人选进行了廉政把关，省纪委各室主任、常委、副书记和主要领导分别签字背书。

此次换届，黑龙江省共涉及市（地）级纪委13个、县级纪委132个、乡镇纪委886个。为做好纪检监察机关自身换届工作，省纪委明确要求各市（地）纪委书记要肩负起第一责任人的职责，各级纪委带头执行好换届纪律，严格执行“九个严禁”“九个一律”等换届规定和干部人事制度，对纪检干部违反换届纪律行为发现一起查处一起。对纪委班子换届考察人选，特别是新进入纪检队伍的人选，该省各级纪检监察机关严格履行考察、提名、推荐、选举等工作程序，全面听取党委（党组）、组织人事、信访审计等各方面意见，对考察对象干部档案“凡提必审”、个人有关事项“凡提必核”、信访举报“凡提必查”。通过严格把关，做到好中选优，在优化纪委班子的年龄结构、知识结构、专业结构的同时，确保换出好风气、树立好形象、作出好表率。