着力在强化学习培训上下功夫。《准则》《条例》颁布后，哈尔滨市纪委高度重视，及时印发通知，采取专家授课、专题研讨、专项培训等多种形式，推动广大党员干部学深悟透，入脑入心。依托“纪检监察业务大讲堂”，开展监督执纪问责交流研讨；组织全市党委（党组）纪委（纪检组）主要负责人、重点岗位人员征文活动及培训班，以案说纪，加深党员干部对《准则》《条例》的认识和把握，全面增强履责的坚定性、自觉性和主动性。

　　着力在社会舆论引导上下功夫。组建宣讲团，深入区县、市直机关和市属企业宣讲70余场，教育培训党员领导干部2万余人次。组织党员干部参与理论笔试、网上答题、知识竞赛等活动，以赛促学，以学促用，全市40万余名党员参加两部党内法规知识竞赛。通过电视专栏、哈尔滨廉政网、《哈尔滨纪检监察》杂志等平台，开辟宣传教育专栏，为党员干部答疑解惑。充分挖掘社会资源，与市城市管理局、市交通集团合作，在全市主城区13块LED屏和1.6万余台出租车LED屏循环滚动播出宣传贯彻提示语，形成宣贯党纪党规的浓厚氛围。

　　着力在创新执纪审查方式上下功夫。注重转变理念，突出党纪特色，把握运用“四种形态”，把纪律立起来、严起来、执行到位。坚持问题导向，立足抓早抓小，深入开展“点穴式”教育，今年以来谈话函询508人；全市共立案1934件，结案1680件，给予党政纪处分1527人。

　　着力在深入纠治“四风”上下功夫。严格贯彻落实中央八项规定精神，通过深挖细查，梳理出隐形变异“四风”7大类22种表现形式，为开展“靶向”治理提供了依据。今年以来，全市共查处违反中央八项规定精神问题260起，处理387人，给予党政纪处分244人，通报典型案例35批180起。

　　着力在压实“两个责任”上下功夫。围绕《准则》《条例》具体条款，实施科学量化考核，把“两个责任”细化为5大项20小项，层层传导责任和压力，督促各级党组织特别是主要领导切实扛起主体责任，强化派驻纪检组监督责任，使失责必究、追责必严成为常态。年初以来，对2015年度日常考核不及格的12个单位主要领导进行了约谈；查处落实“两个责任”不力问题79件，处理141人。

　　着力在查处“微腐败”上下功夫。聚焦扶贫领域突出问题、侵害农民权益和集体“三资”管理等问题、办理群众事务吃拿卡要甚至欺压群众等问题、基层行政执法以权谋私、执法不公问题等四个方面，深入开展“四个专项整治”，下大力解决群众身边“微腐败”问题。今年以来全市已查处相关问题546件，处理663人，给予党政纪处分628人，取得了良好效果。（哈尔滨市纪委）